Les clés pour anticiper au service des élus, des CE et des CHSCT

Négociation annuelle sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail

NOUVEAU

Cadre de la négociation

  • Niveau de la négociation et initiative
  • Les syndicats : composition de la délégation et moyens
  • Règles de validité selon les thèmes
  • Accord / PV de désaccord / Plan d’action

Préparer la négociation

  • Informations données à la délégation syndicale
  • Informations et expertises à la disposition du CE et du CHSCT
  • Droit à l’expertise pour les syndicats sur l’égalité professionnelle dans les entreprises de 300 salariés et plus
  • Analyser les données sur la situation comparée des femmes et des hommes
  • Sources d’informations disponibles sur la qualité de vie au travail

Conduire la négociation

  • Poser et formuler les revendications
  • Communiquer avec les salariés
  • Règles de conduite des réunions

Contacter notre centre de formation ( * champs obligatoires).
Alexandra Veyrie Tél. 01 53 72 00 11 ; Jessica Loison Tél. 01 53 72 00 10

Prénom *

Nom *

Tél. *

e-mail *

Entreprise *

Votre message

Fermer