Les clés pour anticiper au service des élus, des CE et des CHSCT

Représentation syndicale dans l’entreprise

Les règles de représentativité depuis août 2008

  • Place et rôle de la section syndicale
  • Les conditions pour être un syndicat représentatif

Le délégué syndical

  • Le pouvoir de négociation
  • Le protocole d’accord préélectoral
  • La négociation d’entreprise

Le représentant de la section syndicale

  • Les prérogatives des représentants des syndicats non représentatifs

Les représentants syndicaux au CE et au CHSCT

  • Conditions et modalités de désignation
  • Place et rôle

L’assistance syndicale des DP

  • Choix d’une assistance externe ou interne à l’entreprise
  • Modalités d’information de l’employeur
  • Place et rôle
Verbatim

« La formation sur la représentation syndicale m’a été très utile et indispensable pour tenir son rôle de déléguée syndicale ou autre mandat syndical et être crédible auprès des salariés » Chantal Katchadourian – Société Marseillaise de Crédit

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