• Contactez
    nos experts
  • du lundi au vendredi
    01 53 72 00 00

MEMBRES DU CSE
Formation risques psychosociaux

OBJECTIFS DE LA FORMATION RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Connaître les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques psychosociaux

99% des élus recommandent cette formation.

Cette formation risques psychosociaux permet de connaître les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques psychosociaux, de doter les membres du CSE  d’outils méthodologiques pour l’analyse des situations de travail présentant des risques psychosociaux et de les initier, à suivre et à évaluer un programme de prévention de ces risques.

Durée

2 jours

Dates en inter-entreprises à Paris

20-21 juin 2024

28-29 novembre 2024

Intra entreprise

Organisation sur mesure aux dates et au lieu de votre choix.

Possibilité d’organiser cette formation en visioconférence

PUBLIC

Les représentants du personnel intervenant sur le sujet

PRÉREQUIS

Aucun

Tarif 

En inter-entreprises à Paris : 700 € HT par élu.

En intra entreprise (présentiel ou visioconférence) : Contactez-nous pour un devis personnalisé.

APEX-ISAST FORMATION est un organisme de formation inscrit sous le numéro 11.75.37185.75 auprès du préfet d’Île-de-France et agréé pour la formation des élus CSE.

Pour vous inscrire ou obtenir un devis personnalisé contactez-nous

01 53 72 00 11 

01 53 72 00 10

du lundi au vendredi

PROGRAMME

FORMATION RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Comprendre les diverses notions, les débats et les enjeux autour des risques psychosociaux

  • Origines
  • Santé physique, santé mentale et bien- être au travail
  • Se repérer dans le cadre juridique

Agir sur les risques psychosociaux, leurs facteurs et leurs troubles

  • Identifier les différents acteurs, le rôle et les responsabilités de chacun (représentants du personnel, employeur, médecin du travail, Carsat, …)
  •  Passer du diagnostic à l’action préventive
  •  Utiliser les moyens d’action internes et externes

Aborder concrètement les risques psychosociaux

  • Une grille de lecture du travail et de la personne
  • Les facteurs de risques psychosociaux
  • Des méthodes d’identification des facteurs des risques et des troubles

ACCESSIBILITÉ

Si des élus sont en situation de handicap, même léger, même provisoire, nous chercherons les moyens d’adapter la formation à tous. Merci de nous mettre en contact avec la ou les personnes concernée(s) pour évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Période de référence : 3 mai 2021 au 31 mars 2023

Nombre de sessions 23
Nombre de participants 200
Nombre de retours du questionnaire d’appréciation 165
99 % sont très satisfaits ou satisfaits du stage

Devis formation

Organisation à la date et au lieu de votre choix. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Boite à outils

FICHE PRATIQUE

Droits et financement de cette formation

LETTRE TYPE

Demande de congé de
formation des membres du CHSCT

La méthode Apex-isast

formateurs-experimentes

Nos formateurs sont des femmes et des hommes de terrain. Experts en droit social, en économie, en finance et en conditions de travail, ils apportent des réponses résolument concrètes et pratiques. Par ailleurs, nos formations sont réalisées en petit groupe et favorisent ainsi les échanges entre élus et formateur.

exercices

Afin de faciliter l’application de la formation en situation réelle, nous proposons des mises en situation. Ces exercices permettent une véritable acquisition de savoir-faire, en confrontant les participants à leurs pratiques et aux problèmes qu’ils rencontrent, et en recherchant ensemble les moyens de les résoudre.

approche

Nous prenons en compte votre ancienneté dans le mandat, votre secteur d’activité ou encore la taille de votre structure. Ainsi, en amont de la formation, vous recevrez à votre demande un appel du formateur pour adapter le contenu à vos attentes spécifiques.

assistance

En début de formation, vous recevrez un dossier pédagogique vous servant de référence après la formation suivie. De plus, nous mettons à votre disposition une assistance de 6 mois sur tous les thèmes abordés lors de la formation.pour vous accompagner dans leur mise en oeuvre sur le terrain.

Aller plus loin…