Départ en retraite et emploi des séniors

100% des élus recommandent cette formation.

OBJECTIFS

Identifier les points clés sur le départ en retraite après les changements 2023 et préparer des négociations sur l’emploi des séniors.

Durée

1 jour

Public

Les représentants du personnel intéressés par le sujet

PRÉREQUIS

Aucun

Tarif intra

Formation uniquement en intra entreprise en présentiel ou en visioconférence‭. ‬Organisation sur mesure à la date de votre choix‭. ‬Contactez-nous pour un devis personnalisé‭.‬

APEX-ISAST FORMATION est un organisme de formation inscrit sous le numéro 11.75.37185.75 auprès du préfet d’Île-de-France et agréé pour la formation des élus CSE.

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01 53 72 00 11

01 53 72 00 10

du lundi au vendredi

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PROGRAMME

REPÈRES SUR LE SYSTÈME DE RETRAITE FRANÇAIS POUR LES SALARIÉS DU PRIVÉ RATTACHÉS AU RÉGIME GÉNÉRAL

ÂGE ET CONDITIONS DE DÉPART EN RETRAITE

Recul de l’âge légal et augmentation de la durée de cotisation
Décote
Hausse du montant minimum de pension
Rachat de trimestres
Nouveautés 2023 sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco

DÉPARTS ANTICIPÉS À LA RETRAITE

Carrières longues
Compte personnel de prévention
Incapacité permanente suite à AT-MP
Inaptitude et invalidité
Travailleurs handicapés

MESURES POUR LES PARENTS ET LES AIDANTS

RETRAITE PROGRESSIVE

MODALITÉS DE DÉPART À LA RETRAITE

Procédures avant / après 70 ans
Indemnités et régime social et fiscal

CUMUL EMPLOI-RETRAITE

NÉGOCIATIONS POUR DÉVELOPPER L’EMPLOI DES SÉNIORS OU ANTICIPER LES DÉPARTS

Parcours professionnel, développement des compétences, mobilités, conditions de travail, aménagement des fins de carrière, cessation anticipée d’activité par accord collectif (préretraites)

Contactez-nous pour un devis personnalisé.

ACCESSIBILITÉ

Si des élus sont en situation de handicap, même léger, même provisoire, nous chercherons les moyens d’adapter la formation à tous. Merci de nous mettre en contact avec la ou les personnes concernée(s) pour évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Période de référence : 3 mai 2021 au 1er avril 2026


Nombre de sessions	3
Nombre de participants	46
Nombre de retours du questionnaire d’appréciation	44
100% sont très satisfaits ou satisfaits du stage

– MÉTHODES MOBILISÉES –

Séquences de découverte par le biais de quiz ou de questions ouvertes, séquences d’exposé par le formateur, partages d’expériences.

– MODALITÉS D’ÉVALUATION –

Questionnaire d’évaluation des acquis en fin d’action de formation.

– MODALITÉS D’ACCÈS –

Premier contact par mail (formulaire ci-contre) ou par téléphone pour un devis formation.

– DÉLAIS D’ACCÈS –

Selon disponibilités des formateurs aux dates souhaitées. Prendre en compte, le cas échéant, les délais légaux nécessaires à la demande de congé de formation CSE (au moins 30 jours avant). Voir ci-dessous dans la boîte à outils.

Boite à outils

FICHE PRATIQUE

Droits et financement de cette formation

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LETTRE TYPE

Demande de congé de
formation des membres du CSE

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La méthode Apex-isast

DES FORMATEURS EXPÉRIMENTÉS

Nos formateurs sont des femmes et des hommes de terrain. Experts en droit social, en économie, en finance et en conditions de travail, ils apportent des réponses résolument concrètes et pratiques. Par ailleurs, nos formations sont réalisées en petit groupe et favorisent ainsi les échanges entre élus et formateur.

DES EXERCICES DE MISE EN SITUATION

Afin de faciliter l’application de la formation en situation réelle, nous proposons des mises en situation. Ces exercices permettent une véritable acquisition de savoir-faire, en confrontant les participants à leurs pratiques et aux problèmes qu’ils rencontrent, et en recherchant ensemble les moyens de les résoudre.

UNE APPROCHE PERSONNALISÉE

Nous prenons en compte votre ancienneté dans le mandat, votre secteur d’activité ou encore la taille de votre structure. Ainsi, en amont de la formation, vous recevrez à votre demande un appel du formateur pour adapter le contenu à vos attentes spécifiques.

UNE ASSISTANCE DE 6 MOIS

En début de formation, vous recevrez un dossier pédagogique vous servant de référence après la formation suivie. De plus, nous mettons à votre disposition une assistance de 6 mois sur tous les thèmes abordés lors de la formation.pour vous accompagner dans leur mise en oeuvre sur le terrain.