Apex-Isast au service des élus, des CE/CSE, des CHSCT et des OS

APEX ISAST vous adresse ses voeux pour 2022

NOS ACTUALITÉS

CERTIFICATION

ISAST CERTIFIÉ

Le système de management mis en place par le cabinet ISAST a été évalué et jugé conforme aux exigences requises par le référenciel Qualianor Expert CSE pour les domaines suivants :

Organisation du travail, dont les équipements de travail
Environnement de travail, y compris les expositions chimiques, physiques et biologiques
Egalité professionnelle

CAPSULE

LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR
DU CSE

Notre Expert-Comptable, Philippe Pallud vous apporte son expertise et ses conseils en matière de règlement intérieur du CSE : véritable outil de sécurisation de votre gestion, a contrario, un règlement intérieur mal conçu voire illégal peut handicaper votre fonctionnement.

CERTIFICATION

APEX ISAST FORMATION EST CERTIFIÉ
QUALIOPI

APEX-ISAST FORMATION a été évalué et jugé conforme aux exigences requises par QUALIOPI pour la réalisation de ses actions de formation.

LIVE WEBINAR

BY APEX-ISAST

– Le mardi 04 mai de 11h00 à 12h00 –

TÉLÉTRAVAIL – PRÉPARER EFFICACEMENT VOTRE NÉGOCIATION ET LE SUIVI DE SA MISE EN ŒUVRE DANS L’ENTREPRISE

Depuis des années, les représentants du personnel ont défendu la mise en place du télétravail pour le plus grand nombre de salariés dans leurs entreprises. La crise sanitaire du Covid-19 a accéléré le processus.

Dans les semaines et les mois à venir, beaucoup d’élus vont être amenés à négocier ou à renégocier les accords relatifs au télétravail. Cet exercice à grande échelle a mis en évidence les avantages et les inconvénients de cette nouvelle organisation du travail.

Sur la base de notre expertise et sur les cas d’usage, nous vous proposons avec nos experts un webinar dédié.

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LES EXPERTS APEX-ISAST VOUS ACCOMPAGNENT POUR

NÉGOCIER
EFFICACEMENT

ANTICIPER
LES DIFFICULTÉS

PROTÉGER
LES SALARIÉS

OPTIMISER
LA GESTION DES ASC

NOS EXPERTISES À LA UNE

UN RÈGLEMENT INTÉRIEUR POUR RECENSER LES MODALITÉS D’ORGANISATION ET DE FONCTIONNEMENT DU CSE

Nous disposons d’un savoir-faire éprouvé, tant aux côtés des CSE que des CSSCT, permettant de vous proposer un RI adapté aux CSE de toute taille et de modèles à personnaliser ensemble, pour répondre au mieux à vos besoins : pas de modèle impersonnel et à télécharger et à remplir soi-même ! Nous vous formons sur les indispensables, nous vous aidons à recenser les accords et moyens actuels et restons à vos côtés jusqu’à l’adoption de votre RI, avec un interlocuteur dédié. Nous vous accompagnerons également pour appréhender au mieux les enjeux de la communication avec les salariés et ses modalités.

COVID-19 ET LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES : VRAIES DIFFICULTÉS OU EFFETS D’AUBAINE ?

De nombreuses entreprises ont été impactées durement par la crise sanitaire du COVID-19. Beaucoup d’entre elles vont devoir se restructurer et licencier.

Toutefois, comment apprécier les réelles difficultés d’un résultat moins important que prévu ? Comment s’assurer que la crise sanitaire n’est pas un prétexte pour restructurer pour augmenter les profits ? N’y a-t-il pas d’autres solutions de gestions ? Le PSE est-il la seule option ?

FORMATION : PRÉPARER LA NÉGOCIATION SUR LE TÉLÉTRAVAIL

Devenu une modalité de travail comme une autre, le télétravail reste néanmoins méconnu. Quelles formes et quelles possibilités de mise en place ? Dans quel cadre juridique ? Quels en sont les enjeux ? Comment le sécuriser tant pour le salarié que pour les collectifs de travail ? Que faut-il négocier ?

Nous vous proposons une formation d’une journée pour faire le point et préparer concrètement votre négociation.