Apex-Isast au service des élus, des CE/CSE, des CHSCT et des OS

ACTUALITÉS

Dialogue social & Enjeux environnementaux : Où en est-on vraiment en 2025 ?
Découvrez les résultats du 2ᵉ Baromètre RSE APEX-ISAST

Une enquête exclusive auprès de près de 200 représentants du personnel qui révèle une réalité contrastée : si la conscience environnementale progresse, le dialogue social peine encore à intégrer pleinement les enjeux écologiques.

Seulement 1 projet sur 4 prend en compte l’impact environnemental
Moins de 10 % des élus sont formés à la RSE
73 % ignorent si leur entreprise est concernée par la CSRD

pour comprendre les freins, les leviers d’action et les solutions pour faire de la transition écologique un véritable sujet de dialogue social.

LIVE WEBINAR

BY APEX-ISAST

– Le mardi 04 mai de 11h00 à 12h00 –

TÉLÉTRAVAIL – PRÉPARER EFFICACEMENT VOTRE NÉGOCIATION ET LE SUIVI DE SA MISE EN ŒUVRE DANS L’ENTREPRISE

Depuis des années, les représentants du personnel ont défendu la mise en place du télétravail pour le plus grand nombre de salariés dans leurs entreprises. La crise sanitaire du Covid-19 a accéléré le processus.

Dans les semaines et les mois à venir, beaucoup d’élus vont être amenés à négocier ou à renégocier les accords relatifs au télétravail. Cet exercice à grande échelle a mis en évidence les avantages et les inconvénients de cette nouvelle organisation du travail.

Sur la base de notre expertise et sur les cas d’usage, nous vous proposons avec nos experts un webinar dédié.

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LES EXPERTS APEX-ISAST VOUS ACCOMPAGNENT POUR

NÉGOCIER
EFFICACEMENT

ANTICIPER
LES DIFFICULTÉS

PROTÉGER
LES SALARIÉS

OPTIMISER
LA GESTION DES ASC

NOS EXPERTISES À LA UNE

UN RÈGLEMENT INTÉRIEUR POUR RECENSER LES MODALITÉS D’ORGANISATION ET DE FONCTIONNEMENT DU CSE

Nous disposons d’un savoir-faire éprouvé, tant aux côtés des CSE que des CSSCT, permettant de vous proposer un RI adapté aux CSE de toute taille et de modèles à personnaliser ensemble, pour répondre au mieux à vos besoins : pas de modèle impersonnel et à télécharger et à remplir soi-même ! Nous vous formons sur les indispensables, nous vous aidons à recenser les accords et moyens actuels et restons à vos côtés jusqu’à l’adoption de votre RI, avec un interlocuteur dédié. Nous vous accompagnerons également pour appréhender au mieux les enjeux de la communication avec les salariés et ses modalités.

FRANCHISE & LOCATION-GÉRANCE: À QUEL PRIX POUR LES SALARIÉS ?

Une amélioration de la rentabilité pour l’employeur financée par la dégradation des conditions de travail des salariés.

Les Directions présentent ces dispositifs comme très positifs, mais la franchise et la location-gérance ne sont pas sans conséquence sur les salariés, l’emploi et les conditions de travail.

Nous décryptons pour vous les enjeux de la franchise et de la location-gérance pour préserver l’intérêt des salariés.

FORMATION ÉCONOMIQUE DES MEMBRES DU CSE

Les élections ont eu lieu ? Votre équipe au CSE est composée de nouveaux élus ? Donnez-leur les moyens de comprendre le fonctionnement de l’instance et leurs prérogatives au travers de cette formation complète de 4 jours. Elle est décomptée comme du temps de travail effectif et son financement est assuré par le budget de fonctionnement du CSE (0,2%) sauf accord d’entreprise plus favorable. Nous vous proposons cette formation soit en intra-entreprise à la date de votre choix ou en inter-entreprise, la prochaine session se tiendra du 17 au 20 juin 2025.

NOS DERNIÈRES PUBLICATIONS

DÉCRYPTAGE

HARCÈLEMENT… MORAL OU INSTITUTIONNEL ?
REGARDS CROISÉS DE L’AVOCAT ET DU
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

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FLEX-OFFICE

Nos experts ont élaboré ce nouvel Essentiel pour vous donner les clés de lecture des projets et les leviers pour agir.

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NOS CERTIFICATIONS

ISAST CERTIFIÉ

Le système de management mis en place par le cabinet ISAST a été évalué et jugé conforme aux exigences requises par le référenciel Qualianor Expert CSE pour les domaines suivants :

Organisation du travail, dont les équipements de travail
Environnement de travail, y compris les expositions chimiques, physiques et biologiques
Egalité professionnelle

APEX ISAST FORMATION EST CERTIFIÉ
QUALIOPI

APEX-ISAST FORMATION a été évalué et jugé conforme aux exigences requises par QUALIOPI pour la réalisation de ses actions de formation.

APEX-ISAST EN CHIFFRES CLÉS

530

RAPPORTS
D’EXPERTISE CSE

670 000

KILOMÈTRES
PARCOURUS

2 130

RÉUNIONS
AVEC LES ÉLUS

3 120

HEURES DE
FORMATION POUR
LES ÉLUS