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FORMATION DES ÉLUS
ET DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

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APEX-ISAST FORMATION est un organisme de formation inscrit sous le numéro 11.75.37185.75 auprès du Préfet d’Île-de-France et agréé pour la formation des élus CSE. Il est certifié Qualiopi pour la réalisation de ses actions de formation.

Depuis plus de 20 ans, chaque année, nous formons plus 1500 représentants du personnel. Nous leur donnons les moyens de maîtriser l’ensemble des outils juridiques pour agir au sein de l’entreprise et pour défendre les intérêts des salariés. Nous dispensons des formations opérationnelles et empreintes de l’expertise de terrain de nos consultants. Le droit du travail est pointu et complexe. Il est indispensable de se former tout au long de son mandat pour acquérir l’ensemble des compétences nécessaires à la réalisation des missions des représentants du personnel.

Nos formateurs sont des femmes et des hommes de terrain. Experts en droit social, en santé, sécurité et conditions de travail en économie, en finance, ils apportent des réponses résolument concrètes et pratiques. Par ailleurs, nos formations sont réalisées en petit groupe et favorisent ainsi les échanges entre élus et formateur.

Afin de faciliter l’application de la formation en situation réelle, nous proposons des mises en situation. Ces exercices permettent une véritable acquisition de savoir-faire, en confrontant les participants à leurs pratiques et aux problèmes qu’ils rencontrent, et en recherchant ensemble les moyens de les résoudre.

Nous prenons en compte votre ancienneté dans le mandat, votre secteur d’activité ou encore la taille de votre structure. Ainsi, en amont de la formation, vous recevrez à votre demande un appel du formateur pour adapter le contenu à vos attentes spécifiques.

En début de formation, vous recevrez un dossier pédagogique vous servant de référence après la formation suivie. De plus, nous mettons à votre disposition une assistance de 6 mois sur tous les thèmes abordés lors de la formation pour vous accompagner dans leur mise en oeuvre sur le terrain.

Si des élus sont en situation de handicap, même léger, même provisoire, nous chercherons les moyens d’adapter la formation à tous. Merci de nous mettre en contact avec la ou les personnes concernée(s) pour évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.

FORMATION DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

À CHACUN SA FORMULE

Les formations Inter-entreprises sont organisées dans nos locaux à Paris. Pour assurer la participation active de chacun, nos formations ne regroupent jamais plus de 15 personnes. Cette configuration vous permet de rencontrer d’autres représentants du personnel et de partager vos expériences. Le déjeuner est pris à proximité de nos salles de formation pour prolonger la discussion.

Si vous êtes plusieurs représentants du personnel de la même entreprise à vouloir suivre l’une de nos formations ou que vous désirez un programme « sur-mesure », nous vous proposons d’assurer la formation dans votre entreprise. Le programme est ainsi adapté à la spécificité de votre entreprise et aux problèmes rencontrés par votre équipe. Le tarif est forfaitaire, quel que soit le nombre de participants. Contactez-nous pour un devis.

Vous désirez un programme spécifique ? Contactez-nous et nous construirons pour votre équipe un programme dédié en fonction des sujets que vous désirez aborder. Nous pourrons, si vous le désirez, nous appuyer sur vos documents pour répondre à vos spécificités et ainsi vous donner les clés pour agir.

    DEVIS FORMATION

    Organisation à la date et au lieu de votre choix. Contactez-nous pour un devis personnalisé.








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    BOITE À OUTILS

    REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL VOS DROITS EN MATIÈRE DE FORMATION

    Lettre type de demande de congé de formation des membres du CSE – Formation économique

    Lettre type de demande de congé de formation des membres du CSE – Formation sur la santé, sécurité et les conditions de travail

    NOUS AVONS LE PLAISIR DE VOUS PRÉSENTER
    NOTRE NOUVELLE IDENTITÉ GRAPHIQUE.

    Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les représentants du personnel pour les aider dans leurs missions de plus en plus vastes, afin de contribuer à un dialogue social de qualité dans l’intérêt des salariés.

    Dans un monde en transformation permanente, notre identité graphique se devait, elle aussi d’évoluer et de représenter notre ambition.

    Apex-Isast