• Contactez
    nos experts
  • du lundi au vendredi
    01 53 72 00 00

L’ASSURANCE CHÔMAGE RÉFORMÉE

L’ASSURANCE CHÔMAGE RÉFORMÉE

L’ASSURANCE CHÔMAGE RÉFORMÉE

Le bonus-malus en matière de contributions patronales d’assurance chômage s’appliquera à compter du 1er mars 2021 pour les entreprises de 11 salariés et plus des secteurs dont le taux de séparation médian est supérieur au seuil fixé pour trois ans par arrêté.

Le décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 fixe la contribution de l’employeur à 4,05 % à compter du 1er novembre 2019.

De plus, la réduction dégressive des cotisations patronales, applicable aux salariés dont la rémunération est inférieure à 1,6 SMIC, sera étendue à toutes les contributions patronales d’assurance chômage.

Add comment

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

 

En 2025, 72% des élus dans le flou sur la RSE.
Et vous ?  

Apex-Isast lance son 3e baromètre – Participez !

Loi Climat et Résilience puis CSRD : la RSE devient un reporting de durabilité structuré, auditable et fondé sur la double matérialité, donc mesurable et opposable. Dans ce cadre, le rôle des élus du personnel est central et renforcé.

La question est simple : les entreprises jouent-elles le jeu du dialogue social en matière de RSE ?

Nous lançons le 3e Baromètre RSE – Environnement & Dialogue social.

Pourquoi participer ? Ce baromètre va nous permettre de mesurer :

Moins de 10 minutes suffisent

> Je participe au Baromètre <