Loi Santé et suivi post-professionnel

Loi Santé et suivi post-professionnel

Parmi les points positifs de la loi du 2‭ ‬août 2021‭, ‬le médecin du travail peut préconiser un suivi du futur retraité par le médecin traitant s’agissant des salariés au suivi individuel renforcé‭. ‬Rappelons que la visite médicale avant le départ à la retraite est récente puisqu’instaurée par la loi de ratification des ordonnances de 2017‭. ‬L’objectif est un suivi et une traçabilité des expositions et risques professionnels qu’aura connus le salarié parmi lesquels on compte évidemment l’amiante‭, ‬les agents cancérogènes‭, ‬biologiques‭. ‬Le dispositif s’applique aux départs à la retraite à compter du‭ ‬

1^{er‭ ‬}octobre 2021‭. ‬Le salarié‭, ‬qui s’estime concerné‭, ‬mais n’a pas été avisé peut effectuer la demande au service de santé au travail‭ (‬SST‭) ‬dans le mois précédant son départ‭. ‬À‭ ‬l’issue de la visite‭, ‬le médecin du travail remet son‭ ‬«‭ ‬état des lieux‭ ‬»‭ ‬au salarié qui peut donner son accord pour une transmission au médecin traitant‭. ‬