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L’environnement & le dialogue social : l’enquête

L’environnement & le dialogue social : l’enquête

Le Cabinet APEX-ISAST lance auprès des représentants du personnel, le baromètre de la prise en compte des conséquences environnementales de l’activité des entreprises dans le cadre du dialogue social.

MESURER LA MATÉRIALITÉ DE LA PRISE EN COMPTE DES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX DANS LE CADRE DU DIALOGUE SOCIAL

Cette obligation est récente depuis la promulgation de la Loi Climat et résilience. Dans le cadre de nos missions d’accompagnement des représentants du personnel dans les enjeux qui sont les leurs, nous vous interrogeons pour connaître la réalité du respect de ces nouvelles prérogatives sur le terrain en fonction des entreprises et des secteurs d’activité.

CONSACREZ 10 MINUTES POUR RÉPONDRE AU BAROMÈTRE ET SITUEZ VOTRE ENTREPRISE PAR RAPPORT AUX AUTRES DU MÊME SECTEUR

L’enquête se déroule sur plusieurs semaines. Nous élaborerons une synthèse et une analyse de ce baromètre. Elle vous sera transmise et vous pourrez ainsi évaluer les pratiques de votre entreprise au regard de ce qui se fait ailleurs.

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En 2025, 72% des élus dans le flou sur la RSE.
Et vous ?  

Apex-Isast lance son 3e baromètre – Participez !

Loi Climat et Résilience puis CSRD : la RSE devient un reporting de durabilité structuré, auditable et fondé sur la double matérialité, donc mesurable et opposable. Dans ce cadre, le rôle des élus du personnel est central et renforcé.

La question est simple : les entreprises jouent-elles le jeu du dialogue social en matière de RSE ?

Nous lançons le 3e Baromètre RSE – Environnement & Dialogue social.

Pourquoi participer ? Ce baromètre va nous permettre de mesurer :

Moins de 10 minutes suffisent

> Je participe au Baromètre <