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Découvrez l’Essentiel sur le Dialogue Social et les Enjeux Écologiques avec le Baromètre APEX-ISAST

À l'heure où le monde se trouve à un tournant crucial de sa transition écologique, comprendre l'impact de cette transition sur le monde du travail et le rôle des représentants du personnel dans cette évolution est devenu indispensable. Le tout premier baromètre APEX-ISAST, lancé début 2024, apporte des éclairages précieux sur la manière dont les enjeux environnementaux sont intégrés dans le dialogue social au sein des entreprises, en particulier à travers les Comités Sociaux et Économiques (CSE). Cette étude, menée auprès de. En savoir plus

Les transformations silencieuses du télétravail

D’une organisation discrétionnaire à un nouveau mode incontournable de travail Depuis la crise sanitaire, le télétravail a changé de statut. Il était, avant 2020, une modalité d’organisation destinée à des salariés autonomes. C’était d’ailleurs inscrit dans ses principes, et il restait majoritairement l’apanage des cadres ou des consultants. De plus, beaucoup de directions se montraient méfiantes envers une organisation du travail qui ne permettait pas de bien contrôler, voire de surveiller les salariés. Nécessité faisant loi, la « distanciation sociale » imposée pendant la. En savoir plus

Télétravail et Prévention des RPS

Dans un contexte de bouleversement des modes de travail avec l’irruption du télétravail, la Fédération des Intervenants en Risque Psycho-Sociaux (FIRPS) dont le cabinet ISAST est un membre actif, vient d’éditer un nouveau livret : Télétravail et Prévention des risques psychosociaux Il permet d’aborder les thématiques clés du télétravail, d’identifier les enjeux, les nouveaux facteurs de risques, les vecteurs d’opportunités et les bonnes pratiques à adopter. Télécharger En savoir plus