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Directive OMNIBUS :
Quels impacts sur les obligations de reporting des entreprises en matière de durabilité ?

Directive OMNIBUS Quels impacts sur les obligations de reporting des entreprises en matière de durabilité ? Les conséquences environnementales de l’activité et des décisions de l’entreprises font désormais partie des thèmes d’information, et dans certains cas, de consultation obligatoire des CSE. Les entreprises et groupes de plus de 1 000 salariés et 450 M€ de chiffre d’affaires, cotés ou non, sont ou seront tous concernés d’ici 2028 par des obligations de reporting sur ce sujet, encadrées par les directives européennes CSRD et. En savoir plus

Politique sociale et CSE :
approfondir et investir de nouveaux champs

Politique sociale et CSE : approfondir et investir de nouveaux champs Les élus du CSE doivent rendre chaque année un avis éclairé sur la politique sociale de leur entreprise. Au cours de cette consultation, des thèmes classiques vont être abordés, tels que ceux liés aux indicateurs du bilan social. Mais les élus le savent, cette vision ne leur permet pas de répondre suffisamment aux questionnements et inquiétudes qu’ils recensent sur le terrain. Exercer leur droit à recourir à un expert dans le. En savoir plus

Les transformations silencieuses du télétravail

D’une organisation discrétionnaire à un nouveau mode incontournable de travail Depuis la crise sanitaire, le télétravail a changé de statut. Il était, avant 2020, une modalité d’organisation destinée à des salariés autonomes. C’était d’ailleurs inscrit dans ses principes, et il restait majoritairement l’apanage des cadres ou des consultants. De plus, beaucoup de directions se montraient méfiantes envers une organisation du travail qui ne permettait pas de bien contrôler, voire de surveiller les salariés. Nécessité faisant loi, la « distanciation sociale » imposée pendant la. En savoir plus

Télétravail et Prévention des RPS

Dans un contexte de bouleversement des modes de travail avec l’irruption du télétravail, la Fédération des Intervenants en Risque Psycho-Sociaux (FIRPS) dont le cabinet ISAST est un membre actif, vient d’éditer un nouveau livret : Télétravail et Prévention des risques psychosociaux Il permet d’aborder les thématiques clés du télétravail, d’identifier les enjeux, les nouveaux facteurs de risques, les vecteurs d’opportunités et les bonnes pratiques à adopter. Télécharger En savoir plus

 

Replay du webinaire – CSE face à l’IA : comment anticiper et agir ?

Vous n’avez pas pu assister à notre webinaire ? Ou vous souhaitez le revoir ?

Accédez dès maintenant au replay pour mieux comprendre les enjeux de l’IA, les transformations du travail qu’elle entraîne, et les leviers à la disposition du CSE pour anticiper leurs conséquences sur l’emploi.

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